Dưới đây là 3 mẹo viết CV hữu ích được tổng hợp từ việc phân tích các mẫu CV ứng tuyển chuyên nghiệp, nếu thực hành tốt chắc chắn bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Kinh nghiệm làm việc là một trong những nhân tố quan trọng để thể hiện khả năng của bạn. Tuy nhiên, trong khi viết CV Content Marketing, thay vì chỉ nêu chung chung các vị trí công việc Content đã làm, bạn hãy cụ thể nó bằng những con số.
Việc định lượng thành tích Content Marketing sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng của bạn chính xác nhất. Nó cũng giúp CV của bạn nổi bật hơn so với các đối thủ khác. Những con số chính là yếu tố “thay lời muốn nói”, giúp bạn tạo điểm nhấn cho CV của mình.
Ví dụ như, sau khi hoàn thành dự án, các bài viết của bạn đã được 1 ngàn lượt xem. Hoặc sau 1 tháng, bạn đã tăng 1 ngàn follow trên Fanpage. Hoặc như, bạn có những bài viết bán hàng xuất sắc mang về doanh thu khủng đến hàng trăm triệu đồng… Những số liệu này có ý nghĩa hơn rất nhiều so với việc bạn nêu thành tích: Nhân viên xuất sắc của tháng, viết được 50 bài/ tháng…
Các đơn vị tuyển dụng, đặc biệt là những công ty mới, luôn đánh giá cao những nhân viên Content Marketing có thể mang lại thành tích tốt cho những startup mới. Chính vì vậy, nếu bạn có những dự án đã thành công mà bạn đã theo từ đầu, hãy đặc biệt ghi nó vào CV xin việc của mình.
Content Marketing theo nhiều người nói, là việc có thể dành cho bất cứ ai. Điều này thực sự sai lầm. Nó là một lĩnh vực đầy thách thức và không dễ để thành công, đặc biệt là ở giai đoạn khởi đầu. Tiếp nối một dự án đang trên đà phát triển luôn dễ hơn việc tìm hướng đi cho một dự án mới toanh.
Khi tuyển dụng Content Marketing, nhà tuyển dụng sẽ rất quan tâm đến những chuyên gia trong lĩnh vực này. Vì với chuyên gia, họ sẽ tạo nên được những đột phá mới cho các chiến dịch quảng bá sản phẩm.
Chính vì vậy, trong CV Content Marketing, bạn hãy thể hiện được kiến thức chuyên môn của mình một cách thật sáng tạo. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được tình trạng trước và sau khi bạn làm việc như thế nào. Ví dụ như bạn đã làm cách nào để cải thiện được hiệu quả công việc. Bạn đã biến một Fanpage không người tương tác bằng Fanpage triệu follow bằng chiến lược nội dung nào.
Tất nhiên, các nội dung này cần được trình bày thật khéo léo và chúng cần được lồng ghép trong mục Kinh nghiệm, kỹ năng. Khi nhà tuyển dụng nhìn thấy được sự sáng tạo của bạn, họ cũng sẽ có được niềm tin bạn sẽ mang lại những điều mới mẻ cho doanh nghiệp của họ.
Một số lưu ý quan trọng khác khi viết CV Content Marketing
Vì làm việc sáng tạo nội dung, nên điều quan trọng là CV của bạn cũng cần đạt được những tiêu chuẩn nội dung nhất định.
Một CV mờ nhạt, na ná các CV trên mạng chắc chắn sẽ không giúp bạn có được cơ hội lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng. Từ màu sắc, bố cục, cách trình bày, câu từ… 100% hãy nên là của riêng bạn. Bạn cũng cần lưu ý câu chữ, chính tả, xuống dòng, viết hoa thật cẩn thận. Đặc biệt là lỗi chính tả, điều này được xem là cấm kỵ với bất cứ người làm nội dung nào.
Ngoài ra, bạn cũng cần bao gồm các đường dẫn đến các bài viết đã xuất bản. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, có thể gửi các bài viết chưa được xuất bản bao giờ. Nên phân loại các bài viết đó theo từng thể loại riêng để tiện theo dõi. Đây chính là bằng chứng thuyết phục nhất về khả năng viết của bạn.
Trên đây, chúng ta đã tìm hiểu 3 mẹo viết CV Content Marketing ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng. Hy vọng các bạn có thể tạo được 1 CV thật tốt, ghi điểm ngay từ đầu và có được một vị trí tương xứng với năng lực.
Pha Lê
Top
Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]
Liên kết mạng xã hội
