Search
Thứ 5, 03/06/2021, 08:00 AM

5 câu hỏi phỏng vấn “hóc búa” nhân viên công nghệ thường gặp

(Nhật ký Cafe Sáng) - Công nghệ ngày càng thể hiện rõ vai trò quan trọng, cần thiết trong bất cứ công ty, doanh nghiệp nào và trong mọi mặt của cuộc sống

Công nghệ cũng là ngành “hot” hiện nay, thu hút nhiều nhân lực, đồng thời sự cạnh tranh trong ngành khá cao. Vì thế, nếu bạn muốn trở thành nhân viên công nghệ, bạn cần vượt qua nhiều ứng viên để ghi dấu ấn riêng với nhà tuyển dụng.

Ngoài nền tảng là năng lực chuyên môn vững chắc thì các kỹ năng mềm là điều không thể thiếu để bạn chinh phục nhà tuyển dụng khi phỏng vấn. Nhằm giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất, CareerLink gợi ý cho bạn 5 câu hỏi phỏng vấn “hóc búa” nhưng thường gặp ở vị trí nhân viên công nghệ để bạn tham khảo.

Điều gì là thách thức lớn nhất cho ngành nghề này? Bạn sẽ vượt qua chúng như thế nào?

Với câu hỏi khó này bạn đừng vội mất bình tĩnh. Hãy đề cập đến những thách thức, khó khăn thực tế mà bạn đã từng gặp phải, kèm theo đó là cách xử lý để hoàn thành nhiệm vụ. Nói về những trở ngại với thái độ tích cực, lạc quan, sẵn sàng đón nhận chính là cách ngầm thể hiện cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn chính ứng viên có sự trải nghiệm và kiên cường.

Thành tích nổi bật của bạn là gì? Bạn có đang thực hiện dự án nào không?

Nhà tuyển dụng luôn muốn kiểm tra năng lực thực tế của ứng viên bằng những dự án cụ thể. Ngoài ra họ muốn biết ứng viên có thực sự đam mê và không ngừng nỗ lực hay không.

Để trả lời câu hỏi phỏng vấn này bạn đừng chỉ liệt kê tất cả dự án mà mình thực hiện trước đây. Điều này vừa mất thời gian vừa thể hiện sự thiếu kinh nghiệm. Thay vào đó hãy chọn 1 – 2 dự án nổi bật và mang lại giá trị lớn cho công ty nhất mà bạn đã từng tham gia và nói rõ vai trò mình đảm nhận. Bên cạnh đó bạn cũng có thể đề cập đến một vài dự án làm việc độc lập để thỏa mãn niềm đam mê với lĩnh vực công nghệ.

Những phẩm chất cần thiết để thành công trong nghề này là gì?

Nhà tuyển dụng muốn đánh giá sự thích nghi với văn hóa doanh nghiệp và phẩm chất ứng viên để xem họ có thể phát triển về lâu dài hay không. Thế nên, hãy một vài phẩm chất quan trọng nhất của một nhân viên công nghệ, chẳng hạn như tinh thần sáng tạo và học hỏi không ngừng, tính tư duy logic và chuẩn xác…

Ngoài ra bạn có thể nêu ví dụ về một tấm gương của người đã thành công và trụ vững trong ngành chẳng hạn như sếp cũ hay một người đi trước mà bạn mến mộ. Hãy cho thấy bạn hiểu được phẩm chất nổi bật của họ là gì và bạn đang điều chỉnh bản thân để đạt được các ưu điểm ấy.

Bạn có thường xuyên tham gia vào các trực tuyến không?

Tích cực cập nhật tin tức và tham gia vào các diễn đàn công nghệ cho thấy bạn chính là tuýp người có đam mê, thích học hỏi kết nối và chia sẻ cởi mở với cộng đồng lĩnh vực chuyên môn của mình. Ngoài ra nó còn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã có sự đầu tư và mong muốn phát triển trong công việc.

 Blog, Postcard, các trang web công nghệ… là những địa chỉ người hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thường quan tâm, có thể gọi là điểm hẹn quen thuộc. Để tăng tính thuyết phục, hãy nêu cụ thể tên của từng trang web và khía cạnh mà bạn quan tâm.

Sản phẩm công nghệ nào bạn yêu thích nhất (/đánh giá cao) hoặc ghét (/không đánh giá cao)?

Ở câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra sự hiểu biết cũng như chính kiến của ứng viên về các sản phẩm công nghệ trên thị trường. Do đó trước khi tham dự phỏng vấn, bạn nên lưu ý đến nội dung câu hỏi khá “hóc búa” này để biết cách ghi điểm.

Chẳng hạn, nếu bạn phỏng vấn vị trí lập trình viên phần mềm, bạn nên đề cập đến các sản phẩm theo từng lĩnh vực, ví dụ như Giáo dục (ứng dụng Duolingo), chia sẻ chuyến đi (ứng dụng Uber), Du lịch (Airbnb - kết nối người đặt phòng và bên cho thuê phòng), giải trí (Netflix – dịch vụ xem video, phim trực tuyến)… Điều này sẽ cho thấy rằng bạn luôn quan tâm về những sản phẩm công nghệ mới nhất và có góc nhìn riêng với vai trò là người trong ngành.

5 câu hỏi phỏng vấn “hóc búa” nhân viên công nghệ thường gặp

Đối mặt và trả lời xuất sắc các câu hỏi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng không phải là điều đơn giản. Để thuyết phục họ, bạn cần tham khảo các câu hỏi “hóc búa” trên để luôn tự tin chinh phục trong bất cứ tình huống nào. Hãy thể hiện cho họ biết bạn chính là người có năng lực, đam mê và cả hành trình trải nghiệm phong phú trong lĩnh vực công nghệ mà mình ứng tuyển.


Hài Hước

Cứ gặp gái xinh là rình chụp ảnh bằng được
Có rất nhiều cách để nổi bật giữa đám đông và "gây cười" cho mọi người là cách mang lại...
 
Trai trẻ 2k đùng cái lấy vợ 9x, quan viên hai họ sốc nặng khi đứng cạnh chụp hình để lộ sự thật
Tình yêu không quan trọng tuổi tác, câu nói này đã rất nhiều lần được minh chứng bằng thực tế....
 
Sự thật về đám cưới của chú rể 2000 và cô dâu hơn 10 tuổi
Theo như những thông tin chia sẻ trên các trang mạng xã hội, cặp đôi được đồn đoán là cô...
 
Những màn ngụy trang
Để thích nghi với môi trường sống, chúng buộc phải ngụy trang cực giống với cảnh vật bên ngoài và...

Phi Thường

4 cung hoàng đạo vượng vận quý nhân vào tháng 1/2022, sự nghiệp lên như diều gặp gió, tiền bạc đầy két
Không phải ai cũng nhận được sự giúp đỡ của quý nhân nhưng 4 cung hoàng đạo này thì khác,...
 
Biến chủng Delta cản đường thế giới thoát đại dịch
Nhiều nước ngỡ đã thoát khỏi Covid-19 nhờ chiến lược phong tỏa và tiêm chủng diện rộng, nhưng biến chủng...
 
Trung Quốc bác yêu cầu bồi thường 10.000 tỷ USD của Trump
Trung Quốc cho rằng các chính trị gia "coi thường tính mạng người dân" mới phải chịu trách nhiệm, sau...
 
5 cách nhân viên kinh doanh vượt qua áp lực doanh số
Với những người làm kinh doanh, doanh số luôn là nỗi lo, thậm chí là ám ảnh. Làm thế nào...

Đời sống

Muốn giàu phải 'che giấu' 1 thứ và 'hạ thấp' 1 điều, càng khoe ra càng dễ thất bại
2 bí mật nhỏ này đã giúp tỷ phú Charlie Munger có được sự giàu có và xây dựng được...
 
FPT Play tổ chức sự kiện Fanfest Nam Định khai màn Night Wolf V.League 1-2023
Song song với ngày diễn ra trận đấu mở màn mùa giải Vô địch quốc gia Night Wolf 2023 giữa...
 
Giấc mơ Mỹ lụi tàn sau làn sóng sa thải ở Thung lũng Silicon
Sau khi bị sa thải, các tài năng công nghệ đến Mỹ theo diện visa H-1B có 60 ngày để...
 
Vì sao nhiều người chỉ đạt điểm C nhưng thành công hơn những người điểm A sau khi ra trường?
Điểm số không nói lên năng lực thực sự của mỗi người. Đó là lý do tại sao một cử...
Top
Điện thoại:

Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]

1.84801 sec| 1963.828 kb