Tâm sự đắng lòng của nữ thủ khoa đi xin việc

Ba năm ra trường chưa làm đúng nghề

Không thể xin được việc đúng chuyên môn, kinh tế gia đình cũng cũng khó khăn sau mấy năm ăn học. Ngân đành làm tạm những công việc lao động phổ thông để trang trải cho cuộc sống hiện tại.

Sau một thời gian, cô xin làm ở một chi nhánh Viettel ở Hà Nội với nhiệm vụ chính là Giao dịch viên.

“Tôi đã phải vượt qua 3 vòng thi và phỏng vấn để được vào làm, nhưng chỉ là cộng tác viên, làm theo ca, không có chế độ nghỉ, không có chế độ bảo hiểm. Xét thấy công việc không còn phù hợp nên sau hơn một năm tôi chuyển công tác”, Ngân kể lại.

Hiện tại Ngân đang làm phòng hành chính tại Chi nhánh Tư vấn giám sát & Quản lý dự án trực thuộc Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.

“Công việc được làm cũng không đúng chuyên ngành tôi được học, họ xếp tôi vào vị trí này vì tôi chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính” Ngân thở dài.

Theo nghị quyết số 03-NQ/TW, ngày 28/6/1997 của Ban Chấp hành Trung ương khoá VIII về chiến lược công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, thu hút nhân tài có nêu: Có chính sách tuyển dụng đặc cách cho những sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Tuy nhiên Ngân lại luôn vướng vào những kỳ thi “sát hạch” với nội dung: Kiến thức về công vụ, công chức, kiến thức quản lý nhà nước chuyên ngành. Vận dụng kiến thức chung và kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng thuyết trình, tổng hợp và soạn thảo văn bản.

“Để đạt được kết quả học tập như vậy, tôi đã phải cố gắng rất nhiều, đó không hề là điều dễ dàng. Do vậy tôi hi vọng Nhà nước sẽ thay đổi chính sách chiêu mộ, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho chúng tôi phát huy để được cống hiến cho đất nước,” Ngân nghẹn ngào.