Search
Thứ 5, 25/08/2016, 15:30 PM

Hà Nội thu hút thủ khoa: Lời mời đến muộn

(Giáo dục) - Chỉ 10% thủ khoa làm việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội. Nhiều bạn khác chọn con đường du học, làm việc cho công ty nước ngoài từ trước khi có lời mời của thành phố.

Nhằm thu hút nhân tài, thành phố Hà Nội đề ra nhiều chính sách đãi ngộ cho những thủ khoa có nguyện vọng làm việc trong các cơ quan, đơn vị của thành phố.

Tuy nhiên, theo Sở Nội vụ Hà Nội, từ khi thực hiện chính sách thu hút tài năng trẻ đến nay, thành phố tuyển dụng gần 300 người vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị, trong đó có 147 thủ khoa, chiếm gần 10% số thủ khoa được vinh danh trong 14 năm qua.

Những thủ khoa không vào nhà nước

Một ngày sau lễ tuyên dương thủ khoa xuất sắc diễn ra tối 28/8 ở thủ đô, Đinh Xuân Chung, thủ khoa ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội, sang Hàn Quốc học thạc sĩ theo học bổng của quỹ Pony Chung.

Chung cho biết: “Sau khi hoàn thành chương trình thạc sĩ, mình muốn xin tiếp học bổng tiến sĩ và hy vọng có thể trở về giảng dạy tại ĐH Kinh tế”.

9X này không phải trường hợp duy nhất từ chối lời mời "trải thảm đỏ". Phạm Huy Viết, thủ khoa ĐH Ngoại thương, cho hay, cậu chưa có ý định làm việc trong các cơ quan, đơn vị của Hà Nội. Hiện tại, chàng trai sinh năm 1994 làm việc cho một công ty tư nhân và đã ký hợp đồng lao động một năm.

Nguyễn Thế Phúc - thủ khoa đầu ra của ĐH Bách khoa Hà Nội - cũng lựa chọn du học thay vì nhận lời mời làm việc cho các cơ quan nhà nước. Đầu năm sau, Phúc sẽ du học Hàn Quốc để nâng cao chuyên môn và có thêm vốn sống, kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài.

Trong khi đó, thủ khoa ĐH Kinh tế Quốc dân Trần Hữu Dũng đã ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp tư nhân.

Hà Nội thu hút thủ khoa: Lời mời đến muộn
Những thủ khoa được tuyên dương năm 2016. Ảnh: Ban tổ chức.

Lời mời đến muộn

Chính sách tuyển dụng thủ khoa đầu ra của thành phố Hà Nội đãi ngộ những cử nhân, kỹ sư mới ra trường, nhằm thu hút nhân tài. Tuy nhiên, số thủ khoa nhận lời mời vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị của thành phố không nhiều, chỉ chiếm 10%.

Một trong những lý do dẫn đến tình trạng này là tân cử nhân, kỹ sư xuất sắc không nắm được thông tin, biết đến chính sách quá muộn.

Thông thường, các bạn “săn” học bổng du học từ khoảng năm thứ hai hoặc năm ba. Như trường hợp Xuân Chung, cậu biết học bổng Pony Chung từ năm hai và bắt đầu phấn đấu để đáp ứng các điều kiện của quỹ.

Những trường học, tổ chức cấp học bổng rất nhanh nhạy với việc thu hút nhân tài. Họ sẵn sàng đầu tư cho những bạn trẻ xuất sắc tiếp tục học tập ở nước ngoài, từ đó thu hút chất xám và nguồn lao động chất lượng cao.

Hà Nội thu hút thủ khoa: Lời mời đến muộn

Thủ khoa Đinh Xuân Chung sẽ du học Hàn Quốc ngày 29/8 tới. Ảnh: NVCC.

Trong khi đó, thông tin về chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài trong nước chưa đến được từng bạn trẻ. Phần lớn sinh viên biết đến nó sau khi đã tốt nghiệp với danh hiệu thủ khoa. 

Trần Hữu Dũng cho biết, cậu chỉ mới biết đến thông tin về chính sách đãi ngộ của thành phố. Trước đó, Dũng đã ký hợp đồng lao động và sẽ làm việc cho doanh nghiệp tư nhân ít nhất một năm.

Vậy là, lời mời đến muộn khi không ít bạn trẻ như Dũng đã chắc trong tay suất học bổng hay có việc làm tốt tại các công ty lớn.

Một trong những lý do nữa khiến không ít thủ khoa "lăn tăn" khi về làm việc tại cơ quan hành chính sự nghiệp của Hà Nội là cơ chế và môi trường làm việc.

Mặc dù chưa có việc làm và đang tìm học bổng du học, Nguyễn Thị Nhàn, thủ khoa ĐH Bách khoa, vẫn chưa quyết định có làm việc trong các cơ quan, đơn vị của thành phố hay không.

“Mình chưa nắm rõ thông tin về chính sách này, cũng như các vị trí làm việc. Điều đầu tiên mình xem xét không phải chế độ đãi ngộ mà mức độ phù hợp công việc. Mình ưu tiên lựa chọn môi trường làm việc để có thể phát huy hết năng lực, cũng như có cơ hội phát triển chuyên môn”, Nhàn .

Tân cử nhân cho biết thêm, cô phân vân một phần vì lo ngại môi trường làm việc nặng thủ tục hành chính. Những người trẻ mới ra trường lo phải pha trà, bưng nước, "sống lâu mới lên được lão làng", chứ không được trọng dụng ngay.

Cùng quan điểm, Phạm Huy Viết bày tỏ sự băn khoăn về môi trường sẽ gắn bó. Đây cũng là tâm lý chung của nhiều thủ khoa khi đứng trước lời mời thu hút nhân tài.

“Mình đang dạy học tại một trường công lập và rất quan tâm chính sách thu hút thủ khoa. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, mình vẫn chưa nắm hết thông tin về cơ hội của bản thân nếu muốn làm việc trong cơ quan, đơn vị của thành phố”, Nguyễn Thanh Nguyệt, thủ khoa ĐH Sư phạm Hà Nội cho hay.


Nuôi dạy con

5 nguyên tắc cần giữ khi viết CV xin việc dù ứng tuyển bất cứ ngành nào
Bạn đang chuẩn bị viết CV để ứng tuyển công việc mà mình mong muốn. Tuy nhiên bạn đã nắm...
 
5 tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng năm 2024
Năm 2024, ngoài lương, chế độ phúc lợi thì môi trường làm việc là yếu tố khá quan trọng chi...
 
4 điều nên biết khi dịch CV sang tiếng Anh
Để cạnh tranh được những cơ hội tốt trong các công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia thì không...
 
Làm sao để nói “Tôi không biết” trong cuộc phỏng vấn xin việc?
Luôn có khả năng bạn gặp phải một câu hỏi mà bạn không thể trả lời trong cuộc phỏng vấn...

Du học

Viết thông tin người tham khảo trong CV: 4 điều cần lưu ý
Người tham chiếu tiếng Anh là references, đây là một khái niệm khá mới nhưng đã dần trở nên phổ...
 
3 mẹo viết CV Content Marketing ấn tượng
Content Marketing là một nghề nghiệp khá hot, nhu cầu tuyển dụng cao, mức độ cạnh tranh cũng rất gay...
 
Mẹo viết kinh nghiệm làm việc trong CV “hạ gục” nhà tuyển dụng
Kinh nghiệm làm việc là một trong những nội dung quan trọng nhất của một CV xin việc. Nó thậm...
 
CV chuyên nghiệp cần đảm bảo các yếu tố nào?
CV được ví như giấy thông hành dẫn đến công việc mơ ước và sự nghiệp tương lai của bạn....
7 lỗi thường gặp khiến bạn mãi không đậu phỏng vấn xin việc
Bạn đã bao giờ tự hỏi, tại sao mình mãi không vượt qua vòng phỏng vấn xin việc dù sở...
 
Có nên hay không nên nếu xin việc… lại ở công ty cũ?
Trải qua các vị trí ở các công ty khác nhau, có bao giờ bạn cảm thấy không hài lòng...
 
Tổng hợp sự kiện Việt Nam - Brazil
15 năm, kể từ lần dẫn dắt đội tuyển Olympic Brazil sang thi đấu giao hữu với đội tuyển Việt...
 
Gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn “Điều gì khiến bạn khác biệt?”
Thể hiện những phẩm chất độc đáo của bạn là điều cần thiết trong thị trường việc làm cạnh tranh...
 
CEO JPMorgan cảnh báo: Fed có thể sẽ tăng lãi suất thêm 0,75%, vẫn chưa khép lại lộ trình thắt chặt chính sách
CEO của JPMogarn, Jamie Dimon, cho biết trong một cuộc phỏng vấn rằng có khả năng Fed sẽ tăng lãi...
 
4 con giáp sinh ra là những ngôi sao may mắn, đi đến đâu cũng được quý nhân phù trợ, càng về già càng ngập tràn phúc lành
Nhờ được phúc lành vây quanh, 4 con giáp này vượt qua được nhiều gian khó trong cuộc đời.
Dấu hiệu nhận biết rau
Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một số đặc điểm để nhận biết rau có thuốc trừ sâu,...
 
Delectech ra mắt Tính Năng Mới cho Seotobo: Viết Nội Dung Tự Động giúp SEO đỉnh cao
Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng trở thành xu thế, việc tích hợp AI vào...
 
MART24H – NƠI KẾT NỐI TRIỆU TRÁI TIM YÊU THƯƠNG
Ngày 10/01/2021 vừa qua, Công ty Cổ phần Mart24h cùng với Hành Trình Kết Nối Yêu Thương Việt Nam đã...
 
Maritime Bank trao 4 cây vàng cùng hàng nghìn quà tặng  cho các khách hàng may mắn
Tháng 1/2018, Maritime Bank đã trao thưởng 4 cây vàng cùng 27 chỉ vàng đầu tiên của chương trình “Lộc...
 
Thị Phần Lò Đốt Rác của các Hãng tại Việt Nam
Những năm qua để giải quyết bài toán về xử lý rác thải nông thôn thì phương án mua lò...
 
Tuyển dụng trưởng phòng vé & trưởng nhóm quản lý bảo trì máy bay
Hãng hàng không Eastar Jet Co., Ltd tại Hàn Quốc tuyển dụng
Top
Điện thoại:

Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]

7.86905 sec| 1973.172 kb