Search
Thứ 7, 16/12/2017, 10:30 AM

Nói thế nào với sếp rằng bạn đang quá tải?

(Doanh nhân) - Áp lực từ sự quá tải là một khó khăn mà bất kì nhân viên nào cũng phải vượt qua nhưng tình trạng này diễn ra lâu dài sẽ gây mất cân bằng cuộc sống, giảm hiệu suất làm việc.

“Do vậy, nhân sự giỏi phải biết “thả” 4 tín hiệu sau đây với cấp trên để giảm khối lượng mà vẫn không khiến sếp nghĩ rằng đang muốn ngồi mát ăn bát vàng hoặc năng lực yếu kém”, Trưởng phòng tuyển dụng Careerlink.vn, website hỗ trợ tìm việc và tuyển dụng hàng đầu Việt Nam và đưa ra 4 gợi ý giúp bạn truyền tải thông điệp đến sếp một cách khéo léo nhất.

Cập nhật việc làm tại Careerlink.

Trao đổi về thứ tự ưu tiên

Nếu không tinh ý nhận ra dấu hiệu quá tải của bạn, sếp sẽ giao khối lượng việc và deadline như thường nhật. Thậm chí, nếu là “tâm phúc” thì bạn còn được xét “tăng ca” khi dự án đang ở giai đoạn cuối.

Nói thế nào với sếp rằng bạn đang quá tải?

Trường hợp này mà bạn “cắn răng” để hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ dễ rơi vào tình trạng bom nổ chậm. Bởi nếu là lần đầu thì bạn còn có cơ may vượt qua nhưng nếu đây là lần “thứ n” thì bạn sẽ không thể chắc về “phong độ” để đảm bảo tiến độ dự án. Do vậy, bạn cần chủ động trao đổi kĩ càng với cấp trên về thứ tự ưu tiên công việc và cả sự “kéo giãn” deadline.

Lời khuyên: Hãy nghĩ kĩ trước khi đưa ra bất kì sự sắp xếp và deadline nào, bởi một khi bạn đã “xin” thì phải chắc đủ khả năng hoàn thành đúng thời hạn. Vì nếu không thì tín hiệu sẽ mất hiệu quả và còn khiến sếp ngờ vực về sự tận tâm của bạn.

Đề nghị cộng sự hỗ trợ

Nếu trước giờ bạn là dạng “đơn thương độc mã” thì đây là kiểu tín hiệu vô cùng hiệu quả. Sếp sẽ chú tâm và tự đặt câu hỏi tại sao bạn lại cần thêm cộng sự, trong khi trước giờ chưa có tiền lệ.

Thực tế, việc đề nghị thêm cộng sự hỗ trợ là một phương án tốt. Bởi bạn sẽ có thêm một “cánh tay” trợ giúp so với đơn thân gồng gánh. Ngoài ra, điều này cũng giúp bạn thắt chặt mối với đồng nghiệp và tạo dựng hình ảnh thân thiện với tập thể.

Lời khuyên: Có thể bạn sẽ gặp nhiều rắc rối hơn nếu hợp tác với đồng nghiệp không “hợp cạ”, vì vậy bạn cần lựa “đích danh” cộng sự chứ đừng mặc định theo ý sếp. Thêm nữa, bạn đang “sắm” vai chính và người kia chỉ hỗ trợ, nên cần phân chia công việc rõ ràng tránh trường hợp sếp có suy nghĩ sai rằng bạn đang cố tình “đổ” việc.

Chủ động nói về áp lực cuộc sống

Đây cũng là một dạng tín hiệu “đường vòng” hiệu quả vì nó đơn giản và dễ thực hiện trong nhiều dịp. Bạn cần chủ động tiếp xúc với cấp trên trong những buổi ăn trưa hoặc “trà dư tửu hậu” bên ngoài . Sau đó, bạn sẽ chia sẻ một cách tinh tế về những áp lực cuộc sống, gia đình đang trải qua.

Nếu truyền tín hiệu một cách khéo léo và người sếp “có tâm” thì bạn sẽ nhận thấy hiệu quả nhanh chóng. Bởi không có cấp trên nào vui vẻ khi “lính” đang gặp khó khăn trong cuộc sống mà vẫn áp đặt công việc tùy tiện.

Lời khuyên: Chủ động “ca thán” về áp lực cuộc sống là một cách “đánh đường vòng” khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn đừng nên lạm dụng nó ở mọi nơi vì sẽ vô hình trung gây áp lực lên cấp trên. Thêm nữa, để tín hiệu đạt hiệu quả cao nhất thì bạn nên chắt lọc ý tứ và khi trò chuyện không nên gằn giọng hoặc ỉ ôi quá mức cần thiết gây phản tác dụng.

Xin nghỉ phép ngắn hạn

Nếu trước giờ bạn được xem là “ong thợ” cần mẫn của tập thể hoặc ít hào hứng với các dịp lễ thì việc xin nghỉ phép sẽ phát huy hiệu quả cực lớn. Về lý do thì bạn đừng chọn những điều thông thường như: bệnh, đám tiệc, việc riêng gia đình,... Bạn nên thẳng thừng nói rằng cảm thấy cơ thể cần “xả hơi” hoặc đi du lịch đâu đó. Nếu công ty đang không “chạy nước rút” dự án thì lý do của bạn có thể được chấp thuận.

Lời khuyên: Tín hiệu này là rất đáng lưu ý khi bản thân bạn cảm thấy cần “F5” và cấp trên quan tâm đến “lính” quá ít. Lưu ý rằng bạn nên chọn khoảng thời gian nghỉ vừa phải nếu không muốn “hụt chân” sâu khi bắt đầu trở lại công việc.

Tín hiệu bị vô hiệu thì sao?

Nói thế nào với sếp rằng bạn đang quá tải?

Bạn đã cố gắng thả đi các tín hiệu cho cấp trên về tình trạng quá tải công việc nhưng đáp lại vẫn là sự khước từ, thậm chí thờ ơ. Trong tình cảnh như thế này thì tốt nhất bạn nên thẳng thắn nói với cấp trên về áp lực đang chịu. Nếu sau trao đổi tích cực mà vẫn không thể tìm được “tiếng nói chung” thì có lẽ là công việc này không còn phù hợp với bạn nữa. Do đó, nhanh chóng chuyển sang “bến đỗ” mới sẽ hợp lý hơn việc cố “chịu đấm ăn xôi”.

Trung Thành


Tin khác

Giá vàng

Giá vàng SJC tăng vọt, phá vỡ ngưỡng 37 triệu đồng/lượng
Giá vàng trong nước sáng nay được điều chỉnh tăng mạnh theo thị trường thế giới trong bối cảnh căng...
 
Triển vọng giá vàng: Fed công bố quyết định lãi suất vào thứ tư
Tuần này, thị trường chờ đợi kết quả cuộc họp Fed diễn ra 2 ngày 20- 21/3. Nhà đầu tư...
 
Giá vàng giảm do dự đoán Fed tăng lãi suất tuần tới
Giá vàng giảm mạnh do đồng USD phục hồi và thị trường chuyển sự chú ý sang quyết định chính...
 
Giá vàng SJC vẫn miệt mài “leo dốc”
Đây là phiên tăng giá thứ tư liên tiếp của kim loại quý và là mức cao nhất kể từ...

Tài chính

Cầm đồ: Thiên đường hốt bạc mùa World Cup
Chỉ trong vài ngày đầu World Cup 2018, hàng loạt tiệm cầm đồ ăn theo, hốt bạc nhờ nhiều đội...
 
Chiến tranh thương mại và sự im lặng bất thường của Bộ trưởng Tài chính Mỹ
Ông đã cố tình im lặng để thể hiện sự không hài lòng khi mà Tổng thống Trump không ngừng...
 
MSCI: Chưa thấy TTCK Việt Nam trong danh sách xem xét nâng hạng
Thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam vẫn chưa được Morgan Stanley Capital International (MSCI) cho vào danh sách xem...
 

Chứng khoán

MSCI: Chưa thấy TTCK Việt Nam trong danh sách xem xét nâng hạng
Thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam vẫn chưa được Morgan Stanley Capital International (MSCI) cho vào danh sách xem...
 
Danh sách 23 cổ phiếu đủ điều kiện là chứng khoán cơ sở của chứng quyền
Toàn thị trường có 23 cổ phiếu đáp ứng điều kiện là chứng khoán cơ sở của chứng quyền.
 
Chứng khoán Mỹ lại chìm trong sắc đỏ, Dow Jones mất 380 điểm
Thị trường chứng khoán Mỹ lại có phiên giảm điểm mạnh ngày 28/2 do lo ngại Fed sẽ tăng mạnh...
 
Lợi nhuận tăng “khủng”, cổ phiếu ngân hàng tìm lại thời vàng son
Cùng với kết quả kinh doanh tăng mạnh, năm 2017 cũng đánh dấu một năm trở lại ngoạn mục của...

Doanh nghiệp

 
Ai đang dẫn đầu ngành bảo hiểm?
Cuộc cạnh tranh chia lại thị phần trên thị trường bảo hiểm ngày càng gay gắt, vị trí của những...
 
Vingroup chi 3.000 tỷ thành lập Vsmart, sản xuất điện thoại thông minh
Ngày 12/6, Tập đoàn Vingroup chính thức công bố triển khai kế hoạch sản xuất các thiết bị điện tử,...
 
Startup Việt vẫn “chạy” sang Singapore khởi nghiệp, do đâu?
Hiện tượng startup Việt chuyển dịch sang Singapore khởi nghiệp đã được Chính phủ nhận diện, nhưng chưa có hành...
Top
Điện thoại:

Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]

1.34499 sec| 1258.172 kb