Thống đốc Lê Minh Hưng “dẹp loạn 12 sứ quân” tại Eximbank như thế nào?

Eximbank cần nhân tố mới

Sự mâu thuẫn giữa các nhóm cổ đông của Eximbank bắt đầu từ năm 2015, khi thị trường xuất hiện tin đồn Eximbank sẽ sáp nhập với NamABank. Tại ĐHĐCĐ năm 2015, NamABank cũng đã cử người tham gia ứng cử vào thành viên HĐQT của Eximbank.

Cuộc tranh giành quyền lực tại Eximbank được cho là xuất phát từ việc có sự liên minh giữa các nhóm cổ đông trong điều hành hoạt động của Eximbank. Cụ thể, trong số 8 thành viên HĐQT hiện tại (do ông Cao Xuân Ninh đại diện cho cổ đông lớn là Vietcombank đã có đơn xin từ nhiệm), chỉ có 3 người là đại diện cho 3 nhóm cổ đông với tỷ lệ sở hữu khoảng 40% cổ phần tại Eximbank.

Nhóm thứ nhất do ông Naoki Nishizawa và Yasuhiro Saitoh là thành viên HĐQT đại diện cho nhóm cổ đông nước ngoài.

Nhóm thứ hai là ông Ngô Thanh Tùng đại diện cho nhóm cổ đông gồm bà Ngô Thu Thúy, các công ty có liên quan đến bầu Kiên (CTCP đầu tư ACB Hà Nội, Công ty TNHH đầu tư tài chính Á Châu Hà Nội, CTCP đầu tư Á Châu).

Nhóm thứ ba bao gồm 5 thành viên trong HĐQT Eximbank là các ông Lê Minh Quốc, Nguyễn Quang Thông, Đặng Anh Mai, Lê Văn Quyết, Hoàng Tuấn Khải gần như không có người nào nắm giữ cổ phần của Eximbank. Ông Quốc hiện đang là thành viên HĐQT Công ty Âu Lạc của bà Ngô Thu Thúy.

Sự mâu thuẫn của các nhóm cổ đông đã đẩy Eximbank lún sâu vào khủng hoảng khi lợi nhuận năm 2015 không còn duy trì được ở mức dương và bị lỗ nặng. Thậm chí, cổ phiếu EIB đã bị Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE) đưa vào diện cảnh báo từ ngày 8.4.2016 do hai năm liên tiếp bị lợi nhuận âm.

Sự khủng hoảng của Eximbank bắt đầu từ năm 2011. Theo đó, nhiều chỉ số như tổng tài sản, lợi nhuận liên tục tụt dốc. Năm 2011, tổng tài sản của ngân hàng từ mức 183.567 tỷ đồng, giảm xuống chỉ còn 161.103 tỷ đồng vào cuối năm 2014 và đến năm 2015 giảm xuống 125.829 tỷ đồng.

Lợi nhuận cũng theo chiều hướng đi xuống. Từng là gương mặt thường trực trong “câu lạc bộ nghìn tỷ lợi nhuận” của hệ thống ngân hàng, sau 2 năm, Eximbank “rớt đài” tụt xuống 828 tỷ đồng trong năm 2013, rồi  xuống 69 tỷ đồng trong năm 2014. Đến năm 2015, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối cuối năm này là âm 817,47 tỷ đồng.

Rõ ràng, vấn đề cấp bách nhất hiện nay của Eximbank là tái cơ cấu nhân sự cấp cao của ngân hàng. Chỉ có một HĐQT minh bạch, công tâm mới có thể giúp Eximbank vượt qua giai đoạn khủng hoảng này. Đây chính là thách thức đầu tiên mà Thống đốc Lê Minh Hưng phải vượt qua khi bắt đầu chương trình tái cơ cấu hệ thống ngân hàng trong nhiệm kỳ của mình.

Hiện thị trường đã có một vài đồn đoán về nhân sự cấp cao được NHNN chọn để đưa vào Eximbank trong ĐHĐCĐ bất thường sắp tới. Song mọi vấn đề chỉ rõ ràng khi Eximbank thực hiện thành công ĐHĐCĐ bất thường sắp tới đây.