Công bố điều chỉnh mới về tiền trợ cấp thai sản từ 1/7/2017 chị em cần biết

(Tài chính) - Từ ngày 1/7/2017, trợ cấp thai sản sẽ tăng 7,4%, đây là sự điều chỉnh cho phù hợp với việc tăng mức lương cơ sở từ 1.210.000 đồng lên thành 1.300.000 đồng/tháng.

Choáng váng khi mỹ nhân chi 20 tỉ để bảo hiểm cho đôi chân dài

Quyền lợi khách hàng ra sao khi doanh nghiệp bảo hiểm phá sản?

Thị trường bảo hiểm Việt Nam tăng trưởng thế nào sau 5 năm?

Ông Phạm Lương Sơn - Phó Tổng GĐ Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, theo Khoản 2 Điều 3 của Nghị định 47/2017/NĐ-CP, lương cơ sở sẽ tăng từ 1.210.000 đồng lên thành 1.300.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2017, tương đương với mức 7,4 %.

Do đó, mức trợ cấp thai sản cũng được điều chỉnh tăng theo cho phù hợp, tức là tăng thêm 7,4 % (Căn cứ Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội 2014).

cong bo dieu chinh moi ve tien tro cap thai san tu 1/7/2017 chi em can biet - 1

Trợ cấp thai sản tăng theo lương cơ bản.

Theo đó, Điều 38, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc nhận trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, như sau: “Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Một số điều lưu ý:

- Các trường hợp lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

- Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Người lao động đủ 2 điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

+ Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

+ Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Công bố điều chỉnh mới về tiền trợ cấp thai sản từ 1/7/2017 chị em cần biết

(Tài chính) - Từ ngày 1/7/2017, trợ cấp thai sản sẽ tăng 7,4%, đây là sự điều chỉnh cho phù hợp với việc tăng mức lương cơ sở từ 1.210.000 đồng lên thành 1.300.000 đồng/tháng.

Xem nhiều nhất

Tin doanh nghiệp