Tạo ra lợi nhuận 1,1 tỷ đồng/năm, nhân viên ngân hàng HSBC có năng suất lao động cao nhất

Trong năm qua, ngân hàng đã cắt gọt chi phí, giảm 10,8% về 1.845 tỷ đồng. Cùng với đó, chi phí trích lập dự phòng rủi ro tín dụng chỉ hơn 61 tỷ đồng, chưa bằng 1/3 năm trước. Chính vì vậy, đã giúp lợi nhuận sau thuế năm 2016 của ngân hàng tăng 54% so với kết quả năm trước, đạt 1.440 tỷ đồng.

Tính đến cuối năm 2016, tỷ lệ an toàn vốn của HSBC Việt Nam là 16%, trong khi năm trước là 20%. Tỷ lệ dự trữ thanh khoản là 50%. Tỷ lệ cấp tín dụng so với nguồn vốn huy động là 58%. Tổng số nợ xấu là 428 tỷ đồng, chiếm 0,84%, giảm so với tỷ lệ năm trước là 1,06%.

Tổng số nhân viên của HSBC Việt Nam khoảng 1.300 nhân viên. Như vậy, bình quân một nhân viên HSBC tạo ra 1,1 tỷ đồng.

Trước đó, Ngân hàng TNHH MTV ANZ Việt Nam cho biết lợi nhuận sau thuế đạt 452 tỷ đồng, tăng 51% so với năm ngoái. Đây là ngân hàng có vốn điều lệ 3.000 tỷ đồng, với quy mô nhân sự 568 nhân viên, tính ra bình quân mỗi nhân viên ANZ làm ra 795 triệu đồng cho ngân hàng này trong năm 2016.

Trong khi đó, so với một số ngân hàng lớn của Việt Nam như Vietcombank, trong năm 2016 năng suất lao động của mỗi nhân viên cả năm là hơn 430 triệu đồng; nhân viên VietinBank là gần 300 triệu đồng; nhân viên Techcombank là 404 triệu đồng hay nhân viên của ACB có năng suất lao động cả năm là 135 triệu đồng,.. thì rõ ràng nhân viên các ngân hàng ngoại đang vượt trội hơn hẳn về năng suất lao động.