- Thị trường
- Tài chính
- Bất động sản
- Thời trang
- Làm đẹp
- Sức khoẻ
- Ẩm thực
- Du lịch
- Đời sống
- Công nghệ
- Giáo dục
- Xe 360
Kể từ khi mua lại Chelsea hồi năm 2003, Roman Abramovich vốn nổi tiếng là người thiếu kiên nhẫn với các HLV. Bằng chứng là việc tỷ phú người Nga đã “trảm” tổng cộng 7 nhà cầm quân khác nhau. Vì vậy, không ít người đã tỏ ra hoài nghi vào khả năng HLV Conte có thể gắn bó lâu dài với “The Blues”.
Những HLV đã từng mất việc dưới thời Abramovich gồm Claudio Ranieri (2004), Jose Mourinho (2007, 2015), Avram Grant (2008), Felipe Scolari (2009), Carlo Ancelotti (2011), Andre Villas-Boas (2012) và Roberto Di Matteo (2012).
HLV Conte.
Tuy nhiên, trong lễ ra mắt CLB mới trên sân Stamford Bridge, Conte đã khẳng định rằng, ông không lo lắng trước áp lực cũng như khả năng bị sa thải. Đồng thời, nhà cầm quân 46 tuổi cũng cho rằng, điều quan trọng nhất đối với ông là phải áp dụng chiến thuật của mình vào lối chơi của CLB.
Conte nói: “Tôi không sợ khả năng bị Chelsea sa thải. Điều quan trọng nhất mà tôi cần làm lúc này là đưa chiến thuật và những ý tưởng của tôi vào lối chơi của đội bóng nhằm hình thành nên bản sắc mới cho CLB. Đồng thời, tôi cũng cần khơi dậy niềm đam mê và sự tự tin nơi các cầu thủ.
Với những CLB lớn và sở hữu nhiều cầu thủ giỏi như Chelsea, nhiệm vụ duy nhất mà các HLV phải làm là chinh phục các danh hiệu lớn. Nếu làm được điều đó, tôi sẽ tiếp tục ở lại. Trong trường hợp ngược lại, tôi sẽ phải ra đi”.
Bên cạnh đó, chiến lược gia người Italia cũng khẳng định rằng, John Terry vẫn tiếp tục giữ chiếc băng đội trưởng của Chelsea, bất chấp việc trung vệ 35 tuổi có thi đấu hay không.
“John là đội trưởng của Chelsea. Anh ấy là một cầu thủ tuyệt vời với cá tính mạnh mẽ và có tầm ảnh hưởng lớn. Tôi muốn sớm có cuộc nói chuyện với Terry về vấn đề này, bởi tôi biết anh vẫn khát khao cống hiến cho đội bóng” - Conte chia sẻ.
Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]