Kết quả cho thấy, để đảm bảo lượng công việc, với 15 nhân viên mới được tuyển dụng trong suốt thời gian thử nghiệm, chi phí tăng thêm 600.000 euro/năm, tương đương 22%. Tuy nhiên, khi được giảm giờ làm, nhân viên cảm thấy khỏe mạnh hơn, tinh thần tốt hơn, giảm 10% số đơn xin nghỉ ốm và sức khỏe được cải thiện hơn 50%.
Các thống kê phân tích còn cho thấy nhân viên cũng dành nhiều thời gian hơn để hoạt động xã hội cùng với bệnh nhân, như tham gia các trò chơi hay đi dạo thay vì chỉ chăm sóc thông thường. Các hoạt động này mang đến lợi ích lớn cho bệnh nhân, đặc biệt là người già bị mất trí nhớ.
Đến nay, độ dài lý tưởng của một ngày làm việc vẫn là chủ đề tranh cãi tại nhiều quốc gia, kể cả Pháp, nơi đã đề nghị quay lại số giờ làm việc tiêu chuẩn 39 giờ/tuần từ 35 giờ/tuần vào những năm 2000.
Top
Tiếp thị & Tiêu dùng - tiepthitieudung.com. All Right Reserved
Tiếp thị & Tiêu dùng - Cập nhật thông tin mới nhất về giá cả, thị trường, mua sắm...
tiepthitieudung.com giữ bản quyền trên website này
Liên hệ: [email protected]
Liên kết mạng xã hội
