Doanh nghiệp kiến nghị: Tăng lương tối thiểu dưới 12%

Đề xuất phương án mức tăng tối thiểu năm 2015 sẽ không quá 12%.

Theo số liệu của Cục Quản lý đăng ký kinh doanh (Bộ Kế hoạch và Đầu tư), tính chung 5 tháng đầu năm, số DN thành lập mới đạt 31.228; số giải thể, dừng hoạt động là 27.867 DN, tăng 20,5% so với cùng kỳ.

Số DN giải thể, phá sản cùng sự gia nhập thị trường lao động khoảng một triệu người mỗi năm đã gây áp lực rất lớn về việc làm. Cùng đó, những năm gần đây, doanh thu của DN không thay đổi, nhiều trường hợp còn giảm, nhưng quỹ lương luôn tăng do tiền lương tối thiểu tăng.
Tại Hội thảo “Đề xuất của người sử dụng lao động về phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu áp dụng cho năm 2015” do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và ILO phối hợp tổ chức mới đây, ông Phùng Quang Huy - Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động (VCCI) - cho rằng, nếu mức tăng lương tối thiểu cao thì các DN sẽ siết chặt việc mở rộng kinh doanh, tuyển dụng nhân sự.

Như vậy, vấn đề tạo việc làm mới, giảm tỷ lệ thất nghiệp sẽ càng nan giải. Cũng theo ông Huy, vụ những người biểu tình quá khích đập phá vừa qua đã khiến hàng chục nghìn lao động phải tạm thời thất nghiệp. Vì vậy, việc tìm giải pháp tăng số lượng việc làm mới cần phải tính toán kỹ mức tăng lương tối thiểu. Nếu tiếp tục tăng lương trong bối cảnh DN còn nhiều khó khăn thì sẽ khó tạo thêm nhiều việc làm.

Bà Vi Thị Hồng Minh - Phó giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động -cho biết thêm, ngành dệt may hiện nay đang sử dụng trên 2,5 triệu lao động, trong đó 80-85% là lao động nữ. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của yêu cầu tăng lương tối thiểu hàng năm, gánh nặng chi phí đóng bảo hiểm xã hội, nộp phí công đoàn nên buộc các DN phải tính toán kỹ việc tuyển dụng và sử dụng lao động. “Nhiều DN muốn mở rộng sản xuất nhưng vì áp lực tăng lương đã phải tính toán lại” - bà Minh nói.

Theo VCCI, qua quá trình lấy ý kiến về đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2015, một số DN đang gặp nhiều khó khăn đề nghị tạm dừng việc tăng lương, một số khác đề nghị mức thấp hơn mức tăng của năm 2014, chỉ tăng dưới 12% để tạo điều kiện củng cố thêm việc làm bền vững cho người lao động.

Theo Cafef