Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : tiền-lương

Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.

Tiền lương làm ngày 2/9 bằng 400%, nếu vào ban đêm ngày 2/9 sẽ được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường.

Cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia kết thúc lúc 16 giờ ngày 5-8 sau 1 ngày đàm phán căng thẳng song không đạt được đồng thuận về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.

Với việc điều chỉnh giá dịch vụ y tế cộng thêm kết cấu tiền lương vào viện phí, bệnh nhân sẽ phải trả thêm chi phí điều trị. Trong đó, người không có thẻ BHYT sẽ là đối tượng bị tác động mạnh nhất nếu đau ốm.

Đó là thực tế diễn ra tại Công ty Cổ phần Tổng hợp Việt Phú, đóng tại KCN Quảng Phú, Quảng Ngãi. Công ty này buộc công nhân mua hàng nội bộ bằng 30-50% tiền lương.

Làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ sẽ được hưởng cao nhất bằng 300% so với ngày làm việc bình thường.

Nói xấu đồng nghiệp, tiết lộ về mức lương của bản thân, chia sẻ mọi vấn đề trên facebook... là những điều bạn cần tránh nơi công sở.

Thành phố Hồ Chí Minh đã có quyết định thí điểm dùng ngân sách trả lương lên tới 150 triệu đồng/tháng cho các chuyên gia đầu ngành khoa học công nghệ kể từ năm 2015.

Hãy học các mẹo sau đây, để tự quản lý được, và luôn dành được một khoản tiết kiệm, dù mức lương hiện giờ của bạn nhiều hay ít.

Hiệp hội xây dựng lớn nhất Vương quốc Anh Nationwide ngày 30/12 cho biết giá nhà ở nước này đang có xu hướng tăng chậm lại

Trao đổi với phóng viên về tình hình thưởng Tết sắp tới, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương thưởng Tết năm nay có thể không tăng như mọi năm.

Lao động trong ngành nông, lâm, thủy sản cũng thuộc nhóm lao động có mức lương bình quân hàng tháng thấp nhất (2,62 triệu đồng/tháng).

Bà Phạm Thị Hải Chuyền, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết nợ lượng, nợ bảo hiểm là vấn đề nhức nhối.

Ông Đặng Thanh Hải, tổng giám đốc TKV yêu cầu các đơn vị cần bám sát cơ chế trả lương của Nhà nước và tập đoàn để thực hiện cho phù hợp.

Các lãnh đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được nhận mức lương từ 32 đến 36 triệu đồng/tháng trong năm 2013.

Việc tăng lương tối thiểu chỉ đáp ứng một phần khó khăn của người lao động.

Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản số 3758/VPCP-KTTH truyền đạt ý kiến chỉ đạo Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục thiệt hại, tổn thất do các đối tượng có hành vi vi phạm pháp luật gây ra tại một số địa phương.

Nhiều nhân viên cho rằng những yếu tố như văn hóa công ty, sự công nhận cá nhân và sự cân bằng công việc-cuộc sống... đã trở nên quan trọng hơn là tiền lương.

Ngày 4/3, tại Hà Nội, Tổng cục Thống kê-Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Ngân hàng Thế giới (WB) tổ chức hội thảo công bố kết quả khảo sát mức sống dân cư năm 2012.

Người lao động nào cũng quan tâm đến lương, thưởng, phúc lợi nhưng đó không phải là yếu tố duy nhất họ căn cứ khi chọn nơi làm việc.