Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : Người-lao-động

Mỗi lần có thêm bệnh nhân nhiễm nCoV, Ngọc và các đồng nghiệp lại thấp thỏm xem tới lượt ai trong công ty sắp bị cho thôi việc.

Từ 1/1/2018 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cách tính này sẽ khiến hàng triệu lao động nữ bị giảm lương hưu.

Nhiều người lao động và cán bộ công đoàn không đồng tình với quy định giảm tỷ lệ hưởng lương hưu từ 3% còn 2%/năm đối với lao động nữ đóng BHXH từ năm thứ 16 trở đi kể từ 1/1/2018.

Mua bảo hiểm thương mại có nhiều rủi ro, ví dụ giữa chừng người tham gia không còn khả năng tham gia hoặc quên đóng tiền có thể sẽ mất trắng.

Lễ 2/9 năm nay, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục. Vậy, nếu làm việc trong những ngày nghỉ này thì người lao động sẽ được nhận mức lương như thế nào?

Ông Hartnett gọi đó là hiện tượng "Amazon hóa Phố Chính": sử dụng công nghệ để làm cho giá hàng hóa và dịch vụ trở nên rẻ hơn sẽ kìm hãm tốc độ tăng lương và việc làm của người lao động.

Tổng liên đoàn lao động sẽ phối hợp cùng TP Hà Nội xây dựng nhà ở cho công nhân với diện tích 30-50 m2, giá bán khoảng 5 triệu đồng một mét vuông.

Tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia châu Âu này đã giảm xuống mức thấp kỷ lục trong 42 năm qua, tuy nhiên đời sống của người lao động Anh lại khó khăn hơn do tỷ lệ lạm phát tại nước này tăng nhanh hơn so với mức tăng lương.

Chỉ sau 4 ngày đầu năm 2017, thu nhập của giới lãnh đạo nắm giữ cương vị điều hành trong các doanh nghiệp hàng đầu tại Anh đã cao hơn cả năm lương của người lao động trung bình tại nước này.

Trong bảng tổng sắp 10 công ty mà người lao động Việt Nam muốn làm việc nhất, có 4 doanh nghiệp Việt Nam, số còn lại là các công ty nước ngoài.

3 năm qua, lương người lao động tại Công ty Phân bón Bình Điền bình quân ở mức 11,3 triệu đồng, cùng với nhiều chế độ đãi ngộ “cực kỳ hấp dẫn” khiến cho người lao động yên tâm sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất…

Doanh nghiệp lo tăng lương sẽ phải cõng thêm chi phí. Còn người lao động sợ trong lúc khó khăn, các chi phí đội cao, DN sẵn sàng cắt giảm nhân công.

Nền kinh tế Mỹ đã ổn định trở lại, nhưng trợ cấp dành cho người lao động không bao giờ trở về như cũ.

Giỗ tổ, nghỉ lễ 30/4, mùng 2/9, tết tây, tết âm, rồi nghỉ phép,... tính ra chúng ta mỗi năm chỉ làm việc 237 - 241 ngày, còn lại toàn nghỉ.

Thị trường bất động sản nhà ở cho người lao động tại các khu công nghiệp được ví như là một miếng bánh đang bị lãng quên.

Trong các biện pháp xử lý kỷ luật lao động mà pháp luật quy định, không có trừ lương. Do đó, công ty của bạn trừ lương người lao động là trái luật.

Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay rơi vào hai ngày cuối tuần thứ bảy và Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5, tổng cộng 4 ngày nghỉ.

Đây là những người đã có kinh nghiệm, có năng lực, mong muốn tìm một công việc mới với nhiều cơ hội thăng tiến, cũng như phúc lợi cao hơn.

Năm 2016, Bảo hiểm xã hội Việt Nam được giao chỉ tiêu dự toán tổng số thu là 269.294 tỷ đồng, tương đương 1 tỷ USD.

Nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng cao hơn năm ngoái từ 10-15%. Tuy nhiên còn nhiều nơi, người lao động vẫn đang hồi hộp chờ công bố...