Nữ doanh nhân Việt Nam tìm cách nâng cao năng lực cạnh tranh

Quang cảnh diễn đàn. (Ảnh: Hà Huy Hiệp/Vietnam+)

Diễn đàn này nhằm tạo cơ hội cho nữ doanh nhân cập nhật thông tin về những vấn đề liên quan đến nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, thực trạng, nhu cầu, cơ hội và những khó khăn thách thức đặt ra.

Hơn 200 nữ doanh nhân là Chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc các Tập đoàn, Tổng công ty, công ty, đại diện các loại hình doanh nghiệp và Chủ tịch Hiệp hội, hội, câu lạc bộ doanh nhân nữ các tỉnh, thành từ Đà Nẵng trở vào đã tham gia diễn đàn.

Các diễn giả tại diễn đàn như: Nguyễn Thị Lệ Hồng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai; Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty vàng bạc đá quý Phú Nhuận; chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan; Vũ Kim Hạnh, Chủ tịch Hội doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao; Tôn Nữ Thị Ninh, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Xã hội và Giáo dục Trí Việt… đã cùng tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm về các giải pháp trong nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nữ.

Diễn đàn đã tập trung thảo luận với 2 chủ đề chính là: Nữ doanh nhân Việt Nam - Đón nhận cơ hội và thách thức trong giai đoạn mới; Nữ doanh nhân Việt Nam - Quản trị nội tâm và Cân bằng cuộc sống.
Các tham luận nêu bật: Bên cạnh những thách thức chung đặt ra đối với doanh nhân, doanh nhân nữ Việt Nam còn gặp những trở ngại riêng do đặc thù giới. Việc cân bằng giữa công việc của doanh nghiệp và công việc gia đình cũng là yêu cầu cấp thiết, đồng thời là thách thức đối với nữ doanh nhân.

Ở Việt Nam hiện nay có trên 100.000 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc điều hành. Thực tế cho thấy, trong những năm gần đây, đội ngũ doanh nhân nước ta nói chung và đội ngũ nữ doanh nhân nói riêng đã không ngừng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào việc thực hiện chiến lược phát triển kinh tế-xã hội, giải quyết việc làm cho người lao động và các vấn đề an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo./.

Theo Vietnamplus.vn