Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : Lao-động-Việt

Regina Miracle luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc mà mọi người đều được thể hiện năng lực bản thân, được hỗ trợ và tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp một cách công bằng. DN FDI này là điển hình trong việc góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành may mặc của Việt Nam.

Trong bảng tổng sắp 10 công ty mà người lao động Việt Nam muốn làm việc nhất, có 4 doanh nghiệp Việt Nam, số còn lại là các công ty nước ngoài.

Giỗ tổ, nghỉ lễ 30/4, mùng 2/9, tết tây, tết âm, rồi nghỉ phép,... tính ra chúng ta mỗi năm chỉ làm việc 237 - 241 ngày, còn lại toàn nghỉ.

Trong năm 2015, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt mức kỷ lục, 115 nghìn người, đưa tổng số lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài lên trên 500.000 người.

Trên thực tế, mức lương của người lao động Việt vẫn chưa cao. 31% lao động có thu nhập tháng 3-5 triệu đồng, trong khi 36% phải chi tiêu 2-4 triệu đồng mỗi tháng.

Liệu có phải do trình độ của hàng triệu lao động vẫn ở mức thấp, cộng với năng lực cán bộ công chức còn hạn chế…

Bài toán đang tạo tranh luận nhiều chiều, trong đó có các nhà chuyên môn tham gia sôi nổi. Bài toán này có giá trị là bài học về giao tiếp và làm việc.

Ngoài việc đăng tuyển mập mờ, phía công ty Trung Quốc còn nhiều chiêu để việc đăng tuyển gần như “hợp thức hóa”

Kết quả cuộc Điều tra Quốc gia về Lao động trẻ em mới công bố cho thấy, ước tính có tới 9,6% dân số trẻ em trong độ tuổi từ 5 đến 17 ở Việt Nam là lao động trẻ em.

Đánh giá về kinh tế năm 2013, Tổng cục Thống kê cho rằng tuy gặp rất nhiều khó khăn song Việt Nam vẫn giữ được ổn định kinh tế vĩ mô, trong đó cân đối xuất nhập khẩu được cải thiện.

Nhận xét về lao động Việt Nam, ông Ito Junichi, CEO công ty World Link Japan Inc cho rằng, người lao động Việt Nam ngày nay thích kiếm tiền nhưng lại không chăm chỉ.