Kết quả tìm kiếm cho từ khóa : Mức-lương

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao, sắp xếp các nhiệm vụ chi để cân đối nguồn thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2016.

Lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay sẽ nhỉnh năm ngoái. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn tỏ ra dè dặt khi nói về thưởng Tết.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản gửi các tỉnh, thành phố trong cả nước yêu cầu báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2015 và kế hoạch thưởng Tết âm lịch Bính Thân 2016.

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/1/2016 cao nhất sẽ là 3,5 triệu đồng một tháng, thấp nhất 2,4 triệu đồng, cao hơn hiện nay 250.000-400.000 đồng.

Theo chuẩn tiếp cận đa chiều trong giai đoạn 2016-2020, người nghèo ở khu vực nông thôn được xác định là có thu nhập 700.000 đồng một tháng, thành thị là 900.000 đồng.

Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội Phùng Quốc Hiển cho biết khả năng tăng lương cho cán bộ công chức trong năm tới là rất khó khăn.

Bài toán tăng lương cho công chức hiện vẫn là bài toán nan giải đối với các ngành chức năng, khi mức sống đang ngày càng cao.

Tại kỳ họp Quốc hội chiều ngày 3/11, nhiều đại biểu đã đồng tình với phương án tăng lương cho cán bộ, công chức và có thể thực hiện từ ngày 1/5/2016.

Khi ngân sách vẫn sử dụng cho những việc hội họp, kỷ niệm, đi nước ngoài như cơm bữa… thì vẫn tiếp tục “dài cổ” chờ tăng lương.

Thu nhập bình quân viên chức quản lý của các tổng công ty, công ty mẹ thuộc UBND TP năm 2014 là 33,531 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 3,2% so với năm 2013.

Phó chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Bùi Sĩ Lợi nói về đề xuất tiếp tục không tăng lương vào năm tới...

Trên diễn đàn mạng dành cho gia đình có khoảng 28.000 thành viên, một giáo viên cấp 2 chia sẻ bí quyết chi tiêu với mức lương dưới 3 triệu đồng mỗi tháng, thu hút nhiều quan tâm.

Từ đầu năm tới nay, gần 1.500 công nhân Cty CP Việt Hưng (chuyên may hàng xuất khẩu và sơmi nội địa, ở Q.12, TPHCM) luôn nhận tiền lương bình quân hơn 5,51 triệu đồng/người/tháng.

Mức lương cao nhất khối nhân sự quý III ở Việt Nam được trả cho vị trí giám đốc một tập đoàn nước ngoài lĩnh vực y tế, với 225 triệu đồng một tháng.

Mặc dù lương chưa chính thức tăng, giá cả trên thị trường đã có xu hướng tăng hoặc vẫn đứng ở mức cao.

Công nhân lo bởi lương tối thiểu tăng không đồng nghĩa với tổng thu nhập sẽ tăng. Thậm chí, nhiều người lo, thu nhập có thể sẽ bị giảm.

Theo một số chuyên gia, mức tăng 12,4% là tương đối hợp lý trong bối cảnh hiện nay, có thể hài hoà được lợi ích của người lao động và doanh nghiệp.

Thông tin từ Bộ LĐ-TB&XH, đơn vị này vừa trình Chính phủ phương án xử lý đối với mức lương hưu của người có mức lương hưu thấp (thấp hơn hoặc bằng 2,5 triệu đồng/tháng).

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 được chốt ở 12,4%, tương đương 250.000-400.000 đồng. Như vậy, mức cao nhất là 3,5 triệu đồng một tháng, tăng 400.000 đồng so với 2015.

Theo ý kiến đánh giá của nhiều chuyên gia, tỷ lệ tăng lương tối thiểu của năm 2016 sẽ khó đạt được như mức tăng của năm 2015...